365bet体育官网

高绩效企业文化建设与落地

  • 标准价4800.00
  • 会员价4000.00
  • 开课城市
  • 开始日期2020-12-31

活动详情

课程背景
一群什么样的人,以什么样的方式,做了什么事情,这就是一家企业的文化特质。
企业文化既是企业的核心灵魂,也是企业的本质特征,良好的企业文化会让员工形成认同感,为团队和公司带来创新和源源不断的活力。管理者除了带领团队达成业绩目标,还要打磨团队的文化能量,借助每一个工作机会来培养团队的文化战斗力,从而塑造出高绩效团队和公司的精神!

课程收获
了解企业文化的核心内核
如何塑造高绩效团队文化
如何用文化影响用户
如何做新生代员工的文化认同

目标学员   
HR总监、经理、培训经理、企业文化负责人、业务管理者、CEO

课程大纲    

一、企业文化的核心内涵
1.    什么是企业文化?
2.    团队的三种状态
3.   高绩效企业文化的核心是:上下同欲,左右同步
4.    管理者是企业文化的践行者和传播者

二、企业文化的DNA密码
1.    阿里为什么要梳理新六脉神剑
2.    华为,奈飞,微软,腾讯,京东的企业文化的内涵
3.    Self Talk 如何影响人的行为
4.    企业文化越来越成为战略核心要素

三.如何塑造高绩效团队文化    
1.    你的员工上班很兴奋吗
2.    如何让大家畅所欲言谈文化
3.    如何激发员工的创造力
4.    如何共识出团队的新文化

四.如何用文化来影响用户    
1.    商业竞争的三个阶段:抢钱,抢时间,抢认知
2.    小米为何强调米粉的参与感
3.    我们拿什么来粘住用户
4.    营造员工与用户的共创空间

五.90后员工的文化认同怎么做    
1.    90后要给高管当“反向导师”
2.    90后的独特属性与神奇力量
3.    管理者如何用好90后
4.    为什么“游戏化思维”更高维
咨询

可在此在线咨询关于课程的内容、价格、售前、售后服务等相关信息。

Baidu
sogou