邓老师
人力资源实战培训专家
邓老师
人力资源实战培训专家
  • 三支柱
  • HRBP
  • 企业文化
  • HR绩效管理
  • 薪酬体系
  • 授课技巧 TTT
  • 内训师培养 TTT
  • 新晋领导力
  • 绩效管理
  • 非人
  • 团队融合
  • 项目管理
邓老师从事人力资源工作20年,曾任奥林巴斯中国制造总部人力资源经理,华强供应链集团人力资源总监,深圳冠欣矿业投资有限公司人力资源总经理,华润三九人力资源总监。职业经历跨越零售、高科技制造、供应链、投资、医药等多个领域,服务过的企业包括世界500强的外企、民营企业、央企,具备多行业、多企业形态、多领域视野。在人力资源的各个主要领域都有丰富的实际操作经验,有扎实的HR理论基础和全方位视野。拥有“国际培训师”资质10年,华润集团讲师团成员,合益MGL领导力课程认证讲师。

邓老师将将多年外资优秀经验与实践进行总结与萃取,知识结构系统化、体系化,课程内容不拘泥于技术的层面,而是从企业战略出发,从管理者的逻辑出发,教导学员如何从更高的维度做好HR管理。

授课风格

 “生动有趣”、“工具非常多”是邓老师一天课程下来学员最深刻的感受,很多学员评价邓老师的课程内容生动有趣,并且能够学以致用。邓老师经常会带领学员一起进行分组讨论,案例演练等,让学员当堂消化学习内容,并且很快运用在工作与实践中。

职业经历

曾任:奥林巴斯中国制造总部人力资源经理;
曾任:华强供应链集团人力资源总监;
曾任:冠欣矿业人力资源总经理;
曾任:华润三九人力资源总监。

客户经历

华成峰,星雅航空,广发银行,PWC,平安科技,华大基因,盐田国际,胜宏科技,奥园地产,万家乐,万家乐,美的生活,万家乐,合景泰富,雀巢……

学员反馈

邓老师的绩效管理课程中西结合,给绩效管理这门课程带入了哲学性的思考,同时又落地于方法与工具。
——通威集团 

邓老师的HRBP课程总结的非常到位,除了方法与工具以外,他的课程体系自成一个闭环,有非常清晰的逻辑,这一点我非常欣赏。
——华成峰

非常多的企业案例分享,让我们学到了其他企业是怎么做的,结合老师独创的方法与工具,让我学以致用。
——广发银行

老师非常耐心,课后依然会详细回答我们的问题,并且经常分享自己的实践心得。
——万家乐

授课现场

      

   
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